بإضفاء طابع النزاهة على مسيرة التنمية، نضمن ضمانًا قويًا للانضباط المؤسسي يدعم تسريع بناء «المناطق الأربع» في زنغدو.
وقت النشر：2026-10-30
حجم التصفح
—— وانسونغتانغ: تنفيذ ودراسة روح المؤتمر الرابع لحزب منطقة تسنغدو، الجزء الثاني
في المؤتمر الرابع لمندوبي الحزب الشيوعي الصيني في منطقة زينغدو بمدينة سويتشو، قدم تقرير عمل الرقابة التأديبية والإشرافية ملخصًا شاملاً لإنجازات أعمال الرقابة التأديبية والإشرافية على مستوى المنطقة خلال الخمس سنوات الماضية، واستخلص بصورة منهجية خمس خبرات ثمينة، وطرح بشكل علمي ست مقترحات للعمل خلال الخمس سنوات المقبلة. ويُعد هذا التقرير ذا موقف سياسي رفيع، وإجراءات عملية ملموسة، واهتمام عميق بمصالح الناس. ومن جهتها، قامت شركة هوبي وانسونغتانغ لمجموعة الصحة والدواء المحدودة، بصفتها مؤسسة نموذجية بين الشركات الخاصة في مجال النزاهة، بنقل ودراسة روح الاجتماع بجدية، والعمل على التعمق في الدراسة، والدقة في الفهم، والالتزام بالتطبيق.
أولاً، يُظهر التقرير للشركات بعمق مدى صرامة الإجراءات ودفئها في الوقت نفسه.
يتمسك التقرير بمبدأ «درء الفساد وتعزيز النزاهة، ومعالجة السلبيات وترسيخ القيم الإيجابية معاً»؛ إذ يتصدى بحزم للنزعة الشكلية والبيروقراطية، وفي الوقت نفسه يُدير شؤون الموظفين بصرامة ورعاية، بما يحفّزهم على تحمل المسؤولية والعمل بجد. كما يعزّز ردع «عدم الجرأة على الفساد»، ويحكم قبضة «عدم القدرة على الفساد»، ويعزّز وعي «عدم الرغبة في الفساد». وهذا ما يجعل الشركات الخاصة تشعر بصدق أن الحوكمة الشاملة الصارمة للحزب لا تشكّل عبئاً عليها، بل تهيئ بيئة نظيفة ونزيهة مواتية لنموها وتطورها. ولقد أمكن لمجموعة وانسونغتانغ، خلال السنوات الماضية، أن تركز على قطاع الصحة الشاملة وتُدير أعمالها بطمأنينة، وذلك بفضل الجهود المستمرة التي بذلتها لجنة الحزب بالمنطقة وحكومة المنطقة، وكذلك أجهزة الرقابة والتفتيش، في تحسين مناخ الأعمال وبناء علاقةٍ بين الحكومة والأعمال تتسم بالقرب والوضوح.
ثانياً، يُعد بناء الشركات الخاصة النزيهة «حصناً واقياً» لضمان استقرارها وتنميتها على المدى الطويل.
يُقدِّم التقرير توصيةً بـ«تعزيز التفكير النظامي ورفع الفعالية الشاملة لتكامل عملية دفع «عدم الفساد الثلاثة» بشكل فعّال»، وهو ما يحمل أهمية توجيهية كبيرة أيضاً للشركات الخاصة. وبصفتها شركة نموذجية في مجال الأعمال الخالية من الفساد، تعمل شركة وانسونغتانغ على إدماج مبادئ النزاهة والامتثال في حوكمة الشركة؛ إذ أقامت وأنشأت أنظمة رقابة داخلية متينة في المراحل الحيوية مثل الشراء والمبيعات والشؤون المالية، مما يشدّ قفص «عدم القدرة على الفساد» بإحكام؛ كما تنظم بصورة دورية برامج توعية بالنزاهة لتعزيز الوعي الذاتي بـ«عدم الرغبة في الفساد»؛ وتوفّر قنوات شفافة للرقابة الداخلية لتعزيز ردع «عدم الجرأة على الفساد». وقد أثبتت التجربة لنا بعمق أن النزاهة هي القوة التنافسية، وأن الامتثال هو القوة الإنتاجية. ولا يمكن للشركات أن تسير بثبات وتطوّر طويل الأمد إلا إذا حافظت على خطّها الأحمر في مجال النزاهة.
ثالثًا: الاضطلاع بدور الشركات الخاصة النزيهة للمساهمة في بناء «المناطق الأربع»
يطرح التقرير ست توصيات للفترة المقبلة الممتدة على خمس سنوات: "تعزيز الرقابة السياسية" و"تعزيز التفكير المنظومي" و"تعزيز بناء أسلوب العمل" و"تعزيز إنفاذ الانضباط لخدمة الشعب" و"تعزيز التنسيق والربط بين الجهات" و"التشديد في الرقابة والإدارة". وستعمل شركة وانسونغ تانغ على تنفيذ هذه التوصيات بجدية. أولاً: مواصلة تعميق بناء مؤسسات خاصة نزيهة، ودمج متطلبات النزاهة في جميع مراحل الإنتاج والتشغيل، سعياً لأن تصبح نموذجاً رائداً للمؤسسات الخاصة النزيهة على مستوى المنطقة. ثانياً: الاندماج الفاعل في مساعي بناء "المناطق الأربع"، ودفع الابتكار والتنمية المؤسسية بأسلوب عمل متميّز، والمساهمة في تحقيق التنمية عالية الجودة لزينغدو في قطاع الصحة. ثالثاً: استثمار دور الشركات النموذجية كحافز، عبر جذب شركات ومستثمرين آخرين وتعزيز النشاط التجاري بالنزاهة، لتحفيز شركات سلسلة التوريد من الموردين إلى العملاء على العمل معاً لبناء بيئة نزاهة مستدامة.
يدعو التقرير إلى المضي قدمًا في تعزيز الحوكمة الشاملة والصارمة للحزب بروح الثورة الذاتية، بما يوفّر ضمانًا قويًا من حيث الانضباط لتسريع بناء «المناطق الأربع» في زنغدو. وستعمل شركة وانسونغتانغ على إبراز ملامح التنمية من خلال التمسك بالنزاهة، وتهيئة بيئة أعمال تتسم بالامتثال والنزاهة والعدالة، وبناء منظومة تنمية صناعية قائمة على التعاون المشترك والتعايش المتبادل والمنفعة المتبادلة، سعيًا لبناء مؤسسات خاصة نزيهة وترسيخ أُسسٍ مستدامة تدوم طويلاً!
أخبار ذات صلة
