رابطة الصناعة والتجارة في مدينة غوانغشوي تجري بحثًا حول بناء الشركات الخاصة النزيهة في وانسونغتانغ، وتشيد بنموذج التنمية المتميز الذي يجمع بين بناء الحزب وإدارة الأعمال.
وقت النشر：2025-09-03
في 2 سبتمبر، زار رئيس اتحاد الصناعة والتجارة في مدينة غوانغشوي السيد تشنغ ومجموعة من ممثلي الشركات ذات الصلة، برفقة رئيس اتحاد الصناعة والتجارة في منطقة زينغدو السيد ليو، مقر شركة وانسونغتانغ لإجراء بحث خاص حول بناء شركات خاصة نزيهة، حيث قاموا بجولة ميدانية لفحص مسار التنمية النزيهة التي تقودها الحزبية في الشركة. 
خلال فترة البحث، قام وفد اتحاد الصناعة والتجارة بزيارة استوديو عمل الحزب في وانسونغتانغ، وتفقدوا حالة بناء مراكز نشاط الأعضاء الحزبيين، كما تعرفوا بعمق على الإجراءات المنظمة لحماية حقوق المستهلكين في الشركة، وشعروا فعليًا بالإجراءات الصلبة التي تتبعها وانسونغتانغ لدمج مفهوم النزاهة في سلسلة خدمات التشغيل بأكملها.
في جلسة النقاش، قدم ليو بو، سكرتير فرع الحزب في وانسونغتانغ، تقريرًا خاصًا نيابة عن الشركة، شرح فيه بشكل منهجي أفكار العمل وخطوات التنفيذ والنتائج المرحلية لبناء شركات خاصة نزيهة، مع التركيز على الدور الأساسي للقيادة الحزبية في تنظيم إدارة الشركات ومنع مخاطر الفساد. وذكر أن وانسونغتانغ تلتزم بالتحقيق والمعالجة المشتركة للفساد والسلوك، وتدمج بناء الأسلوب بشكل عميق في الإطار الأساسي لبناء شركات خاصة نزيهة، مع التركيز على المجالات الرئيسية لتنمية الشركة الصحية. خلال مرحلة التعلم والتعليم لروح اللوائح الثمانية، أصدرت "إجراءات إدارة معايير سلوك الموظفين والنزاهة المهنية"، وبنت نظامًا متكاملًا وواضحًا من ثلاث قواعد للامتناع وثلاثة معايير للنزاهة الذاتية، مما أسس قاعدة صلبة لتطوير الشركة المستقر.
الممارسة المحددة لنظام "ثلاثة لا وثلاثة نظافة":
"ثلاثة لا" في التفاعل بين الحكومة والأعمال لتعزيز "العلاقة النقية والقريبة": تحديد مبدأ "عدم المخالفة، عدم الرشوة، عدم قبول الدعوات لتناول الطعام"، وتوضيح الخطوط الحمراء في التفاعل بين الحكومة والأعمال. من خلال توقيع تعهدات النزاهة، وتنظيم دراسات خاصة لقانون تعزيز الاقتصاد الخاص وعلاقات الحكومة والأعمال "النقية والقريبة"، وإنشاء ملفات نزاهة للمناصب الرئيسية، يتم توجيه الموظفين للتواصل وفقًا للقواعد. ويقود الإدارة العليا بالمثال، حيث يلتزمون بمبدأ الشفافية في تقديم المشاريع والتواصل مع السياسات والتمويل، ويمنعون العمليات السرية وتحويل المصالح، مما يخلق بيئة أعمال صحية.
"ثلاثة لا" في سلسلة التعاون لضمان "النزاهة": إطلاق مبادرة "عدم قبول الرشوة، عدم الفساد، عدم استغلال المنصب للمنفعة الشخصية" للموظفين والشركاء، ودمج بنود النزاهة في جميع عقود الشراء واتفاقيات الموردين، وإنشاء آلية قبول الموردين للنزاهة وتقييم ديناميكي. يتم تنظيم تقييمات منتظمة لـ"الشركاء النزيهين" و"نماذج النزاهة"، مع إنشاء قنوات مستقلة للإبلاغ عن الفساد، وتطبيق سياسة عدم التسامح مع المخالفات؛ وفي الوقت نفسه، تم إصدار "مبادئ الشراء الستة وخطواتها الست" لتقليل فرص استغلال السلطة، وبناء علاقات تعاون نقية، وتقليل مخاطر التشغيل.
"ثلاثة لا" في علاقة المستهلك لخلق "نقاء" في التعامل: التمسك بخط النزاهة "عدم الإخلال بالعقد، عدم انتهاك الحقوق، عدم الاحتيال"، وتمديد روح اللوائح الثمانية إلى مجال خدمة العملاء. يتم تجنب المبالغة الكاذبة في الترويج للمنتجات، والالتزام بروح العقد في تنفيذ العقود، والسعي لخدمة ما بعد البيع بكفاءة وشفافية. تحت قيادة الحزب، يتم تنفيذ نشاط "حماية حقوق المستهلك الأحمر" بهدف "الجودة، السلامة، السعر، الخدمة، وحماية الحقوق"، لبناء علامة تجارية حمراء موثوقة للمستهلكين، وحصلت على تقييم من إدارة مراقبة السوق كمركز خدمة حماية حقوق المستهلك الموثوق به، مما عزز بشكل ملحوظ سمعة العلامة التجارية وولاء العملاء.
بعد ذلك، قدم المدير العام لشركة وانسونغتانغ السيد قوه عرضًا إضافيًا عن مسيرة تطوير الشركة، والأعمال الأساسية، والتخطيط الاستراتيجي، ونتائج التشغيل، مما أظهر بشكل كامل الوضع الجيد لتطوير الشركة عالي الجودة بدعم من تمكين الحزب.
أعرب فريق البحث عن تقديرهم العالي لعمل وانسونغتانغ، مؤكدين: "أساس عمل الحزب في وانسونغتانغ متين وذو خصائص بارزة، حيث تم تحقيق دمج عميق وتقدم متبادل بين العمل الحزبي والتشغيل، مما أدى إلى إنجاز جيد في العمل الحزبي ودفع تطوير الشركة بكفاءة، مما قدم نموذجًا ممتازًا لبناء شركات خاصة نزيهة في المنطقة."
أعربت وانسونغتانغ عن شكرها للقيادات على تقديرهم لعمل الحزب وبناء شركات خاصة نزيهة، مؤكدة أنها ستأخذ ذلك كفرصة لتعميق قيادة الحزب، وتحسين آلية التشغيل النزيه، ودفع تطوير الشركة عالي الجودة إلى آفاق جديدة.
أخبار ذات صلة
