رؤيتي لقاعة وان سونغ | "الحكة التي تستمر سبع سنوات": رحلتي التي استمرت سبع سنوات وراء الأضواء في قاعة وان سونغ
وقت النشر：2025-06-19
لا يزال الصباح الباكر في ووهان يحمل ضبابًا خفيفًا، وعندما أوقفت سيارتي أمام منطقة وان سونغتانغ، كانت منطقة اللوجستيات تعج بالنشاط. صفّت عدة شاحنات حاويات، وكانت الرافعة الشوكية تحمل الصناديق الجاهزة بعناية على متن الشاحنات، بينما كان العمال في الجانب الآخر من مستودع المواد الخام يقومون بتفريغ المواد الخام التي تم شراؤها.
عندما اخترقت أشعة الشمس جدار الستارة الزجاجية، اندمجت أصوات لوحة المفاتيح في المكتب مع هدير الآلات في الورشة لتشكل لحنًا صباحيًا - هذا هو الصباح المعتاد لي في السنة السابعة من عملي، والشركة التي أمامي لم تعد ذلك المبنى البارد قبل سبع سنوات، بل مجتمع نابض بالحياة ودافئ، يحمل أحلام وتعرق موظفي وان سونغتانغ.
أولًا: الفرص المحلية والخبرة المهنية الأولى
قبل سبع سنوات، رأيت إعلانًا على موقع التوظيف عن وظيفة سائق رئيس مجلس الإدارة في شركة وان سونغتانغ القريبة من منزلي، وقد تقدمت بطلب التوظيف على الفور - من لا يرغب في العمل بالقرب من منزله؟ تلقيت مكالمة للمقابلة في اليوم التالي، ودخلت الشركة بقلق، ورأيت منطقة المكاتب الإدارية الواسعة والمشرقة، وقلت في نفسي إن البيئة رائعة حقًا. من المقابلة الأولية إلى المقابلة النهائية التي أجراها رئيس مجلس الإدارة شين شيانلي شخصيًا، أصبحت محظوظًا بما فيه الكفاية لأكون عضوًا في وان سونغتانغ.
عندما بدأت العمل، لم أكن على دراية جيدة بأداء السيارة، وفي إحدى المرات، عندما كنت أقوم بمهمة بمفردي، اصطدمت بسيارة أخرى أثناء الرجوع للخلف عند البوابة. عندما عدت لأبلغ رئيس مجلس الإدارة، كان أول سؤال طرحه هو: "هل أصبت بأذى؟" ثم قال: "طالما أنك بخير، فإن كل شيء آخر أمر بسيط. لقد تأثرت كثيرًا بهذه الكلمات. ثم قام بتعيين سائق سابق ليرشدني على السيارة، وقد دفعني هذا التفهم والاهتمام إلى أن أقرر تحسين مهاراتي، ومنذ ذلك الحين وحتى الآن، لم أسبب أي حوادث أو مخالفات مرورية.
في كل رحلة، يوضح رئيس مجلس الإدارة الهدف مسبقًا، وفي طريق العودة، يقوم بمراجعة الخبرات وتبادل الأفكار. ويقول دائمًا: في الشركة، يجب أن تعمل بجد، يجب أن تتعلم باستمرار، اجعل نفسك ثمينًا أولًا، ثم يمكنك كسب المال. إنه ليس فقط قائد، بل أيضًا بمثابة مرشد وصديق، مما سمح لي بالتعلم والنمو باستمرار من خلال الخدمة، وفهمت بعمق رؤية القيادة وحكمتها.
ثانيًا: كسر الحواجز: الانتقال من عجلة القيادة إلى منصب إداري
بسبب أدائي المتميز في العمل، تم تعييني لمنصب إداري لشؤون الموظفين بناءً على توصية من المدير العام لشركة ووهان، تشوان لينغ جون. في ذلك الوقت، كانت الشركة تطلب وجبات الطعام من الخارج لفترة طويلة، وكان على قسم الإدارة إحصاء الطلبات يوميًا، وكان على الزملاء المشاركة في طهي الطعام بالتناوب، وكانت الكفاءة منخفضة وكان من الصعب التحكم في الجودة. اقترحت إنشاء مقصف داخلي، وبعد مناقشة الأمر مع القيادة، قدمت خطة إلى رئيس مجلس الإدارة، وحصلت على موافقته وتأييده على الفور: "يجب أن يشتري شخص متخصص الزيت، ويجب أن يكون زيتًا جيدًا، فالجانب الصحي مهم جدًا، أما الأمور الأخرى فاتركوها لكم.
بدعم من القيادة، توليت قيادة العمل من تجنيد الطهاة إلى تجديد الموقع. بعد افتتاح مقصف وان سونغتانغ في ووهان، لم يحسن فقط تجربة تناول الطعام للموظفين، بل زاد عدد الأشخاص الذين يتناولون الطعام مع تطور الشركة. لقد منحتني هذه التجربة شعورًا بالإنجاز في تنفيذ المشاريع، كما جعلتني أشعر بعمق أن: الشركة منصة مفتوحة ومتسامحة، تشجع كل فكرة مبتكرة على التنفيذ.
بسبب أدائي المتميز في العمل، تم نقلي إلى قسم المشتريات، وقال رئيس مجلس الإدارة شين شيانلي: يجب على قسم المشتريات الالتزام دائمًا بفكرة "مقارنة الأسعار" الأساسية ، والتي تتلخص في النقاط الست التالية: 1- من الناحية النفسية: النية الصالحة، لا تدنس مسيرتك المهنية بسبب رشاوى صغيرة، وإذا كانت هناك مشكلة في المعاملة، فيمكنك تقديم طلب رسمي للشركة؛ 2- من حيث الكمية: ابحث عن ثلاث شركات على الأقل؛ 3- من حيث الأسلوب: تخطى التفكير الجامد؛ 4- من حيث الأدوات: التفتيش الميداني عبر الإنترنت وغير المتصل؛ 5- الفكرة الأساسية: إظهار الحكمة العالية في التواصل والمفاوضات؛ 6- الهدف: التوفير هو الربح.
في مواجهة الزيادة الهائلة في الطلبات، تخطط الشركة لإضافة خطي إنتاج جديدين في مصنع ووهان، وجمع اقتراحات واسعة النطاق لاختيار المنتجات. اقترحت إضافة خط إنتاج مساحيق معلبة، وحصلت على الموافقة بسرعة. ثم شاركت شخصيًا في شراء المعدات، وتصميم خطوط الإنتاج في الورشة، وحتى الإنتاج التجريبي، وطلب الحصول على ترخيص الإنتاج، واستلامه، وتم الانتهاء من تجديد خطوط إنتاج مصنع ووهان بسرعة كبيرة وبدأ الإنتاج رسميًا، مما حل مشكلة نقص الإنتاج بكفاءة. بالنسبة لي، فإن شعور الإنجاز الشخصي لا يكمن في مقدار الراتب الذي أحصل عليه، بل في تنفيذ أفكاري والحصول على موافقة زملائي.
مع التطور السريع للشركة، تحسنت مستوياتي النظرية في مجال المشتريات، ومعرفتي المهنية، وقدراتي في التواصل والتنسيق والإدارة بشكل كبير، مما حقق قفزة في مسيرتي المهنية: من مساعد مشتريات إلى مدير مشتريات، ثم تم تعييني في بداية هذا العام كمدير مشتريات للمجموعة. كما توسع مصنع ووهان من ورشة إنتاج اثنتين عندما بدأت العمل إلى ثماني ورش عمل واسعة النطاق اليوم، وهذا يدل على رؤية القيادة الاستراتيجية وحكمة العمل الجماعي.
يقول رئيس مجلس الإدارة شين شيانلي دائمًا: في العمل، يجب أن تجرؤ على تحدي نفسك، وأن تكون مبتكرًا، طالما أنك تجرؤ على التفكير والعمل، فإن الشركة منصة مفتوحة، وتوفر فرص ترقية وعلاوات عادلة، وحتى لو لم تعد تعمل في وان سونغتانغ في يوم من الأيام، ستظل الخبرات التي اكتسبتها هنا وتعلمتها ثروة خبرة دائمة. لقد حفزت هذه الكلمات دائمًا أنا وأعضاء فريقي على السعي لتحقيق المزيد، والتغلب على الذات من خلال التحديات.
ثالثًا: السعي وراء الضوء وإضاءة الطريق: التحول في مجتمع النمو
من موظف مبتدئ إلى مدير قسم، شهدت وان سونغتانغ تحولي، وشاركت أنا أيضًا في رحلتها من النمو إلى الازدهار. وان سونغتانغ مثل أكاديمية عسكرية هنا، لم أحصل فقط على تحسين مهاراتي المهنية، وتوسيع آفاقي، بل أيضًا على وقت ثمين للعمل مع مجموعة من الأشخاص ذوي التفكير المماثل.
يقول رئيس مجلس الإدارة شين شيانلي دائمًا: اتبع الطريق الصحيح، وكن مع الأفضل. عندما تسير مع الأشخاص المتميزين، ستصبح متميزًا؛ وعندما تسير مع الأشخاص المجتهدين، ستصبح مجتهدًا. ربما هذه هي جاذبية الشركات المتميزة: فهي تسمح لكل من يسعى وراء الضوء بالعثور على نقطة ارتكاز للنمو، وفي الوقت نفسه، تضيء طريق المزيد من الأشخاص من خلال حرارتها ونورها. أعلم أن التحديات والفرص ستظل متزامنة في المستقبل، ولكن طالما أنني أسير مع هذا الفريق الدافئ والقوي، فسأكون قادرًا على المضي قدمًا بلا خوف من العواصف!
الصفحة السابقة
الصفحة السابقة
أخبار ذات صلة
